إتاحة الفرصة للأشراف والرقابة على كافة أقسام منطقة التطوير

YônDaime

عضو جديد
29 سبتمبر 2011
46
0
0
بسم الله الرحمن الرحيم


يسر إدارة منطقة التطويرإتاحة الفرصة للأشراف

على أي قسم من أقسام المعهد

ولكن أحب أن أوضح شيء مهم ويجهلة الكثريين عن

مفهوم الإشراف ...!!!

قبل طرح شروط الإشراف على الأقسام لأن الغالبية لا تعقل المعنى
****
عندما تقرأ هذة العبارة التي يمر عليها الكثير مرور الكرام

الاشراف تكليف وليس تشريف ..

ما الذي يخطر في بالكـ ..؟

[ إذا لم تعرف .. فأنا سأفهمك .. كلمة كلمة ]

يُقصد معناها إلى أن عندما تصبح مشرفاً أو مراقباً .. يكون لديك تكاليف .. ولديك مسؤولية القسم الذي عليك ..

وليس أنك تصبح أفضل من الأعضاء السابقين وهم تحتك وأنت فوقهم ..

المختصر المفيد

أنك مثل الأعضاء .. تكلمهم وتصاحبهم .. [ وحتى إن صرت مراقباً أو مشرفاً ] ..

لا يعني أنك تترك أصدقائك الذي صادقتهم .. وتقول لهم [ أنا أفضل منكم ] ..

لا أن تتكبر عليهم وتنقص من شأنهم

عندما تصبح مراقباً أو مشرفاً .. فعليك أن تكون محترماً من جميع الأعضاء ..

وسيكون لديك عبئاً كبيراً .. فلديك مسؤولية القسم كله ..

متابعة للمواضيع الحصرية وتدوينها في مكان سوف تعرفة إن إنظممت للأشراف

ومتابعة المواضيع المنقولة ونقلها إلى سلة المهملات

بمعنى يُفهم ::

هل تتمنى أن تصبح مراقباً أو مشرفاً ؟ [ طبعاً .. الكل يريد .. من منا لا يريد !!! ]

ولكن لديك عبئاً كبيراً .. فكيف تُصبح مراقباً دون أن تفهم القوانين التي في القسم ..

الآن .. لقد فهمتك لماذا لم تصبح مراقباً أو مشرفاً ..

فهل قرأت الموضوع ؟ [ لا .. لم تقرأه ] ..

ولا يهمك زيادة مشاركاتك .. فإن المراقب المحترم .. [ جميع الأعضاء راضون عنه ] ..

بفضل الله ثم بفضل التحمل [ أقصد هنا عندما يتحمل عبئ القسم ويظهر براعتة في القيادة]

هل ترى نفسك مراقباً جيداً ..؟ [ الجواب بالتأكيد نعم ] ..

إذا لماذا لم يتم تعييني كمشرف أو مراقب .. ؟

بعض الأعضاء ليس لديه احترام للغير .. يُفرح هذا ويُغضب هذا ..

لن يصير مراقباً يفيد المنتدى أبداً ..

حاول أن تكون مؤدباً في مواضيعك ..وتستطيع أن تتحمل أعباء القسم ..

عن طريق تبيين العضو الذي غلط ... ووضع موضوعاً يخالف القوانين ..

بالموعظة الحسنة والكلمة الطيبة

وهناك طرقٌ كثيرة جداً .. لا يراها إلا الذي يستطيع التحمل ..

ويجب عليك أن تكتشف الطرق بنفسك ..

وستصبح مراقباً طيباً وخلوقاً ومواضيعه مفيدة بشكل كبير جداً .. ولديه قدرة تحمل الأعضاء [ الله يهدي بعضهم ]

في نهاية موضوعي .. لا أستطيع أن أقول الكثير ..

فلقد بينت معاني الذي برأسي ..

وأتمنى من الجميع أن يفهموا ما أرمي إليه ..

وهو ::

إن كنت تستحق لقب المراقب فهذا شيء يجب عليك مراجعته ..

وأيضاً يمكنك أن تصبح عضو طيب وخلوق يحبه الجميع ..

ولا يجب عليك أن تصبح مراقباً .. فكل ما عليك فعله هو التصرف على طبيعتك ..

يحبك الغير ويرفع من شأنك لديهم ..
****
خلاصة القول ..

وضعت لكم بعض الشروط لإنظمامك إلى فريق منطقة التطوير الإداري ..

- يجب ان تكون موجود فى المنتدى بشكل متواصل ولا تتغيب عن المنتدى مدة طويلة ..
في حال تغيبك عن المنتدى لمدة 20 يوم بدون إعلام الإدارة سيتم فصلك مهما كانت رتبتك ..

- شكل المواضيع لابد وأن تكون متميزة وتحمل طابع خآص من حيث التنظيم والترتيب لكونك من الطاقم الإداري للمعهد ..
أي لا تكون منقولة وتحمل حقوق لمواقع أخرى أو غير منظمة من حيث الفواصل وضبط تنسيق الخطوط فبصفتك أحد أفراد فريق العمل فأنت قدوة لغيرك ..

- إذا كنت مشرفاً في موقع آخر لايمنعك من الإشراف لدينا إن طبقت الشروط على أكمل وجة ..
في حال تقصيرك عن الواجب أو محاولاتك لعمل دعاية وإعلان سيتم حظرك مباشرة ..

- التفاهم مع الأعضاء بصورة طيبة وحسنة مما يعكس إنطباع الزائر والعضو تجاهك ..
في حال تكبرك وتعاليك على الأعضاء سواء بالسخرية أو بالفعل سيتم سحب رتبتك مهما كانت ..

- إن كنت متواجد على الإنترنت لفترة طويلة لا تنسى بأنك مشرفاً في منطقة التطوير ..
فتواجدك مهم لنا ونتعز بة ..
****
ولمن يجد في نفسة الكفائة والقدرة على تحمل المسؤلية على أكمل وجة

عمل موضوع لطلب الإشراف في الركن التالي

اقتراحات - شكاوي - طلبات إعلانات

المصدر: منطقة التطوير